涜書：高尾『組織と自発性』

高尾本週間の朝食。
合評会の申し込みは閉め切りました。

• • http://socinfo.g.hatena.ne.jp/contractio/20060218

組織と自発性―新しい相互浸透関係に向けて

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田中さんの合評会参考資料が公開されていたので、こちらからもリンクを張っておきます。

• バーナード『経営者の役割』について：http://mtlab.ecn.fpu.ac.jp/myDays.html#060208173100

みなさんのおかげです

高尾本週間の前半。
ひとさまが手ずから複写＆送付してくださった論文を俺がありがたく読むスレ。略称なし。

• 村田稔、「目的概念とシステム合理性──ニクラス・ルーマンの理論の紹介──」、組織学会『組織科学』 9(1)、1975/03、p.48〜56、白桃書房

日本における潜行先行研究として触れられているのは、サトベン『社会学的機能主義の研究』のみ。
意外に──いうたらアレだが──おもしろかった。

俺は説明はしない

と見栄を切るルーマン先生に対して「お前は説明しないからダメだ」と煽るマインツ先生

に対して、「しないといってるひとにこんな批判しても無駄だと思う」（大意）と適切にツッコミつつも「やっぱり説明しないルーマンはヘンだと思う」（大意）と議論をまとめる村田先生

みんな萌え♪　──というまとめで。

涜書：高尾『組織と自発性』

高尾本週間の後半。
isbn:4561264272 ２章・３章・４章

二章　規範的組織モデルの組織コンテクスト編成

• はじめに
• 二つの組織モデル──官僚制とアソシエーション
• アソシエーション型モデルと目的
  • 「構造」としての組織目的
  • 組織目的の不確定性
  • 組織目的を巡るポリティクス
• 官僚制モデルと権限
  • 支配の正当性と官僚制組織
  • 官僚制組織における組織的行為
  • 権限が機能する条件
  • 組織への一体化と権限の背景化
  • 環境の流動化と上位権威の成立
• リーダーシップというブラックボックス
  • リーダーシップによる補完
  • 両モデル間の相互補完
  • ブラックボックスとしてのリーダーシップへの依存

お客さま

の検索語をトリガーに 俺がお買いものをするスレ。

• • google:"解釈主義"+社会学

死語の世界。
「解釈主義」とか「ミクロ-マクロ」とか。いまどき小学生でも言わないけどな。

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http://d.hatena.ne.jp/contractio/20051218#1134832997
古書店に出ていなかったこれが 出ていた：

組織理論のパラダイム―機能主義の分析枠組

2000円。
まぁ「パラダイム」とか、いまどき小学生でも言わないけどな。

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うぅぅぅ...うっかり違う本を買ってしまったようだ。

組織理論のパラダイム革命

キャンセルできるかな....

つーかこの本どうよ＞識者

お客さま

• • google:How+to+read+Foucault+まだ？
  • google:How+to+read+Foucault+Hacking

ぷはは