次回開催日は 2023年10月21日（土） 10:00- です。
- 文献：佐々木 聡『科学的管理法の日本的展開』 有斐閣、1998年.
版元：科学的管理法の日本的展開 | 有斐閣 - 範囲：第4章「戦時経済下の模索」
第4章「戦時経済下の模索」
この章の主要な話題（p. 181）
- 政府と財界の科学的管理法に対する認識の背景と施策
- 科学的管理運動のこの時期の展開
- 重要産業にみる生産システム合理化の試み
- 第1節 生産管理合理化の認識の背景と産業能率増進問題
- 1 産業統制政策の進展
- (1) 「物動計画」と人的資源問題
- (2) 「生産力拡充計画」と低物価生産増強問題
- 2 科学的管理への再認識
- (1) 大日本産業報国会とエンジニア
- (2) 生産能率増進方策案の策定
- (3) 能率委員会の設置計画
- 第2節 財界の施策と流れ作業の概況
- 1 低物価生産増強二関スル意見書
- 2 産業能率増進委員会の設置
- 3 多量生産実現の具体策に関する意見
- (1) 製品規格の単純化
- (2) 設備の改善
- (3) 生産技術の向上
- (4) 生産技術の交流・指導
- (5) 低位技術向上の生産技術水準の引き上げ
- (6) 技術者教育の改善と技術者の能率的使用
- 4 多量生産実施の調査
- 第3節 日本能率協会の設立とその活動
- 第4節 中島飛行機にみる生産システムの合理化
- 1 内部生産システムの合理化
- (1) 作業体系の整備
- (2) コンベヤー・システムの導入とその成果
- (3) 内部組織の改編と生産性の維持
- 2 外部生産システムの形成とその合理化の試み
- (1) 外部生産システムの構造的特徴
- (2) 内・外生産システム調整の試み
- 第5節 三菱重工業にみる生産システム合理化の試み
- 1 増産体制と工程管理の見直し
- 2 分割方式の採用
- 3 タクト・システムの導入
- 4 部品供給との運動
- 第6節 富士通通信機製造にみる人的資源の活用
- 1 外部システム継承の決定過程
- 2 人的資源の能率的継承
