お買いもの:センゲ『最強組織の法則』『学習する組織「5つの能力」』

これまた恥ずかしくて電車の中では読めないタイトル。

最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か

最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か

フィールドブック 学習する組織「5つの能力」 企業変革をチームで進める最強ツール

フィールドブック 学習する組織「5つの能力」 企業変革をチームで進める最強ツール

あとこれも。
学習する組織 現場に変化のタネをまく (光文社新書)

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「システム思考」とかいう言葉を喜んで使えてるのはこの業界のひとたちだけではなかろうか。希少種であります。いまどき小学生でも言わねーよ。
google:"組織学習" の検索結果の多幸症っぷりときたらもぅ(´Д⊂