お買いもの：柴田『ドイツ・システム論的経営経済学の研究』／竹中『組織の理論社会学』

なんとも反時代的な二冊を。

ドイツ・システム論的経営経済学の研究 (香川大学経済研究叢書)	第1章 企業経営における複合性問題とシステム理論:本書の目的と構成 第2章 戦後ドイツ経営経済学の管理論的展開とシステム論的経営経済学 第3章 一般システム理論とサイバネティクスの展開 第4章 初期システム論的経営経済学の展開:ウルリッヒとキルシュの学説を中心として 第5章 システム理論の新しい展開:自己組織性、オートポイエーシス、ルーマン社会システム理論 第6章 自己組織的管理論の展開:2つの「進化的マネジメント」 第7章 オートポイエーシス理論やルーマン社会システム理論の経営管理論 第8章 システム論的経営経済学の特質・意義・限界:結論 結語 本書の主張のまとめ http://www.biz-book.jp/isbn/978-4-502-48890-0 詳細目次：http://honto.jp/netstore/pd-contents_0625908850.html
組織の理論社会学 (明治大学人文科学研究所叢書)	序　章―組織とは何か、組織論とは何か 第1部　組織とコミュニケーション 第1章　組織に接近する方法 第2章　組織を分析する方法 第3章　コミュニケーションと組織 第2部　組織概念の再検討 第4章　組織目的 第5章　組織戦略 第6章　組織構造 第7章　組織文化 第8章　組織の記憶と使命 第3部　組織社会学の可能性 第9章　組織秩序を説明するオルタナティブを求めて 終　章　組織を理論社会学的に研究すること http://www.bunshin-do.co.jp/catalogue/book4788.html