借りもの: エドワーズ・デミング『デミング博士の新経営システム論』/吉田耕作(2005)『ジョイ・オブ・ワーク』

デミング博士の新経営システム論―産業・行政・教育のために

デミング博士の新経営システム論―産業・行政・教育のために

ジョイ・オブ・ワーク~組織再生のマネジメント

ジョイ・オブ・ワーク~組織再生のマネジメント

  • はじめに
  • 第1章 なぜ日米の競争力は逆転したのか
  • 第2章 新しいTQMのコンセプト
  • 第3章 どうしたら改善できるのか?
  • 第4章 ばらつきを管理しよう──管理図
  • 第5章 Creative Dynamic Group Method──創造力を最大限に発揮させるグループ
  • 第6章 日本のQCサークルはなぜ衰退したのか?
  • 第7章 社会福祉局だって、改善できる
  • 第8章 CDGMの実践1──元気のいい中小企業の話
  • 第9章 CDGMの実践2──成熟した会社だって、改善できる!
  • 第10章 デミング経営哲学の真髄──デミング14ポイント
  • 第11章 文化系学生に競争力を