稲上毅・川喜多喬編（1987）『リーディングス日本の社会学9 産業・労働』

産業・労働 (リーディングス 日本の社会学)

• 目次：http://www.arsvi.com/b1900/8712it.htm

• はしがき――編集方針について
• 序論　概説　日本の社会学　産業・労働

第1部 「伝統的な」職縁社会――鉱山と町工場の社会学

第2部 日本的労務管理の系譜と変遷

第3部 技術革新と労働者――昭和30年代の軌跡(１)

第4部 「二重構造」の変容とスモール・ビジネス――昭和30年代の軌跡(2)

第5部 労働者意識の性格と変貌

第6部 日本の労使関係と労働組合

序論

人間関係論批判

• 濱島朗（1952）「アメリカ労働社会学の成立と発展」
  in 尾高邦雄編『労働社会学』河出書房 https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/3039526
• 芥川集一（1955）「Human Relationsの意味するもの一一アメリカ産業社会学の概説と批判」「社会労働研究」3巻3号,法政大学社会学部
  →「小集団研究の史的背景──ヒューマン・リレーションズの意味するもの」in 日高六郎・北川隆吉編（1958）『現代社会集団論』東京大学出版会　https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/3027946
• 田中清助（1956）「第一次集団論序説――マルクス主義的理解の前提として」『思想』385号,岩波書店
  in 日高六郎・北川隆吉編（1958）『現代社会集団論』東京大学出版会　https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/3027946

人間関係論導入期の社会調査

• 石川晃弘（1962）「社会学における労働・労働者研究」『季刊労働法』46号,総合労働研究所
  in 石川晃弘（1975）『社会変動と労働者意識：戦後日本におけるその変容過程』日本労働協会

3 マルクス主義労働社会学の登場